ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT

Mijn man eiste dat we de financiën 50/50 zouden verdelen omdat hij loonsverhoging kreeg.

De dag dat alles veranderde

Op een avond kondigt Cedric enthousiast zijn promotie aan. Maar dit goede nieuws komt ook met een onverwacht voorstel: voortaan moeten alle huishoudelijke uitgaven  eerlijk worden verdeeld .

Blijkbaar logisch… behalve dat Sarah slechts parttime werkt, een situatie die hij zelf had aangemoedigd. Hoe kunnen wij onder deze omstandigheden een eerlijke bijdrage leveren? Voor haar was het niet alleen een financiële kwestie: het was de hele  dynamiek binnen het stel  die in twijfel werd getrokken.

Van teleurstelling… naar vastberadenheid

Sarah stemt echter toe, op één voorwaarde: dat deze overeenkomst  op papier wordt gezet . Een eenvoudige clausule, vastgelegd als transparantiebeginsel. Cedric, zelfverzekerd, gebaart zonder enige vraag te stellen. Maar wat hij niet weet, is dat deze ondertekening het  begin markeert van een subtiele herpositionering .

In de daaropvolgende maanden verandert zijn gedrag. Hij gaat steeds meer opzichtig leven en  raakt steeds verder  van huis. Sarah zoekt  haar oude professionele netwerk weer op  en begint consultancyopdrachten aan te nemen.

Een discreet georkestreerde ommekeer

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

Plaats een reactie